15 Mar 2019
Aujourd’hui, de trop nombreuses failles permettent aux entreprises peu scrupuleuses d’exploiter en toute légalité et donc en toute impunité des travailleurs. Ce qui fait de la Belgique le troisième pays d’Europe à accueillir le plus de travailleurs détachés.
Ces travailleurs qui, après avoir parcouru des centaines de kilomètres et étant éloignés de leurs familles, sont exploités : conditions de travail insoutenables, pas de droits à la sécurité sociale, salaires de misère.
Pour les travailleurs belges, l’impact négatif est également énorme : augmentation des risques d’accident, mises au chômage économique, cadence infernale et accroissement de la flexibilité.
Pour une loi anti-dumping social
Face à ces situations d’injustice sociale d’où les patrons peu scrupuleux ressortent seuls gagnants, la FGTB plaide pour l’adoption d’une véritable loi anti-dumping social.
Cette loi devrait contenir les mesures visant à :
encadrer et rendre transparente la sous-traitance ;
rendre obligatoire un enregistrement officiel sur les chantiers, indépendamment de leur ampleur ;
lutter contre les « entreprises boîtes aux lettres » ;
lutter contre les constructions économiques frauduleuses ;
lutter contre les faux indépendants ;
renforcer les services d'inspection et appliquer de véritables sanctions.
A lire sur le site de la FGTB
Ces travailleurs qui, après avoir parcouru des centaines de kilomètres et étant éloignés de leurs familles, sont exploités : conditions de travail insoutenables, pas de droits à la sécurité sociale, salaires de misère.
Pour les travailleurs belges, l’impact négatif est également énorme : augmentation des risques d’accident, mises au chômage économique, cadence infernale et accroissement de la flexibilité.
Pour une loi anti-dumping social
Face à ces situations d’injustice sociale d’où les patrons peu scrupuleux ressortent seuls gagnants, la FGTB plaide pour l’adoption d’une véritable loi anti-dumping social.
Cette loi devrait contenir les mesures visant à :
encadrer et rendre transparente la sous-traitance ;
rendre obligatoire un enregistrement officiel sur les chantiers, indépendamment de leur ampleur ;
lutter contre les « entreprises boîtes aux lettres » ;
lutter contre les constructions économiques frauduleuses ;
lutter contre les faux indépendants ;
renforcer les services d'inspection et appliquer de véritables sanctions.
A lire sur le site de la FGTB