Aujourd’hui, de trop nombreuses failles permettent aux entreprises peu scrupuleuses d’exploiter en toute légalité et donc en toute impunité des travailleurs. Ce qui fait de la Belgique le troisième pays d’Europe à accueillir le plus de travailleurs détachés.

Ces travailleurs qui, après avoir parcouru des centaines de kilomètres et étant éloignés de leurs familles, sont exploités : conditions de travail insoutenables, pas de droits à la sécurité sociale, salaires de misère.

Pour les travailleurs belges, l’impact négatif est également énorme : augmentation des risques d’accident, mises au chômage économique, cadence infernale et accroissement de la flexibilité.
Pour une loi anti-dumping social

Face à ces situations d’injustice sociale d’où les patrons peu scrupuleux ressortent seuls gagnants, la FGTB plaide pour l’adoption d’une véritable loi anti-dumping social.

Cette loi devrait contenir les mesures visant à :

encadrer et rendre transparente la sous-traitance ;
rendre obligatoire un enregistrement officiel sur les chantiers, indépendamment de leur ampleur ;
lutter contre les « entreprises boîtes aux lettres » ;
lutter contre les constructions économiques frauduleuses ;
lutter contre les faux indépendants ;
renforcer les services d'inspection et appliquer de véritables sanctions.

A lire sur le site de la FGTB